Inquiète de la dégradation des conditions de travail dans les lycées publics et dans les collectivités locales, la FSU Occitanie a sollicité la présidente de la Région. Carole Delga nous a accordé un rendez-vous exceptionnel jeudi 24 septembre, tenant compte de la forte représentation de la FSU au sein de la communauté éducative (SNES-FSU et FSU Territoriale) et dans les services publics locaux (FSU Territoriale). Pouvoir d’achat, prix de l’essence, urgence climatique, « service dégradé »,… les représentants syndicaux FSU reçus le 24 septembre ont obtenu des débuts de réponse qui resteront à confirmer.
Pouvoir d’achat, prix de l’essence, urgence climatique, « service dégradé »,… les représentants syndicaux FSU reçus le 24 septembre ont obtenu des débuts de réponse qui resteront à confirmer. Aurons-nous du beurre dans les épinards ?
Inquiète de la dégradation des conditions de travail dans les lycées publics et dans les collectivités locales, la FSU Occitanie a sollicité la présidente de la Région. Carole Delga nous a accordé un rendez-vous exceptionnel jeudi 24 septembre, tenant compte de la forte représentation de la FSU au sein de la communauté éducative (SNES-FSU et FSU Territoriale) et dans les services publics locaux (FSU Territoriale).
Ce fut l’occasion de relayer directement auprès de la Présidente les difficultés croissantes des agent-es publics, dans les lycées comme dans les Services généraux.
Parmi celles-ci, La FSU Occitanie a particulièrement insisté sur l’urgence d’apporter des réponses concrètes à la détérioration rapide du pouvoir d’achat des agents publics, de la Région comme de l’Education nationale. Coûts des carburants, inflation : nous sommes de plus en plus nombreux, dans les lycées comme dans les services généraux, à ne plus pouvoir payer les pleins d’essence nécessaires pour venir travailler. Pour les salaires modestes en particulier, la situation n’est déjà plus tenable ! La Présidente Delga s’est dite très consciente de la situation et a annoncé à la FSU Occitanie qu’elle compte « mettre en place des aides exceptionnelles pour les agents à faibles revenus » pour contribuer à compenser « la hausse des prix du carburant », tout en rappelant la responsabilité première du gouvernement dans l’effort à fournir. Nous avons réaffirmé l’urgence ! et nous appelons à maintenir la pression, à la Région et dans la rue le 29 septembre, pour un partage plus équitable des revenus, et donc pour le dégel du point d’indice des fonctionnaires.
Dans les lycées, dont la Région est propriétaire, il n’est pas plus possible de faire classe par 40° que de nettoyer les locaux ou de cuisiner les repas des élèves : les représentants syndicaux FSU des enseignants et des ARL ont fait front commun pour revendiquer une accélération des investissements de la Région. On ne peut plus attendre ! La Présidente a assuré à la FSU Occitanie qu’un « plan d’adaptation des établissements » à la situation caniculaire « est en cours ». La Région aurait demandé aux proviseurs une évaluation des besoins et attendrait leurs retours « d’ici fin septembre ». La FSU Occitanie, syndicat le plus largement présent dans les lycées, fera pression dans chaque établissement et auprès des Rectorats pour que ce calendrier soit respecté et se traduise par des mesures concrètes.
La FSU Occitanie a également interpellé la Région sur les sous-effectifs criants qui empêchent les ARL de remplir leurs missions dans des conditions normales. Dans les lycées, les critères de dotations, anciens, mal calibrés et/ou mal appliqués sont à revoir. Le service dégradé ne peut pas devenir la norme ! Pour nous, agents soucieux du service public régional, c’est devenu un service dégradant ! Le vice-président Kamel Chibli, présent au rendez-vous, a reconnu auprès des représentants de la FSU Occitanie que des problématiques fortes lui étaient remontés et s’est engagé « à revoir la question ». Nous réclamons un calendrier précis et un plan d’urgence de révision des effectifs ARL lycée par lycée, en toute transparence.
Enfin, concernant les déplacements nous maintenons notre appel à des réponses souples et réactives pour les agents victimes de la dégradation du réseau SNCF, notamment le travail dans des lieux régionaux du territoire et l’accroissement temporaire du télétravail, qui sont autant de réponse à la crise de l’énergie. Les années COVID nous ont appris que les agents en télétravail… ne passent pas leurs journées à regarder la télé ! Nous attendons que nos propositions fassent leur chemin dans l’esprit de Carole Delga et des services, et qu’un Plan de Mobilité Employeur soit véritablement enclenché.
Au delà du constat de désaccords persistants, la FSU Occitanie a pris acte des engagements de la Présidente. Nous espérons que ce rendez-vous marquera un renouveau d’attention à la parole de tous les agents, trop souvent ignorée par la Région par le passé.
Nous voulons y voir notamment la promesse d’une plus grande reconnaissance du rôle des ARL comme membres à part entière de la communauté éducative, aux côtés de nos collègues professeurs, assumant des missions de service public tout aussi respectables au service des élèves. Seule capable d’incarner et de porter avec efficacité les intérêts de cette « grande communauté éducative » sur le terrain, la FSU Occitanie continuera d’agir, de façon responsable et déterminée, pour que vos revendications soient entendues et débouchent sur des avancées concrètes.
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