L’administration tente de faire croire que c’est le « dialogue social » (réunions entre la direction et les représentant.es du personnels) qui permet l’amélioration des conditions de travail et de rémunérations des agent.es. Balivernes !

Toutes les avancées salariales, statutaires et indemnitaires obtenues sont le fruit du rapport de force avec l’employeur. Si l’intersyndicale a obtenu des avancées importantes pour les métiers de l’animation et les ASEM l’an passé, c’est grâce aux mobilisations massives des collègues.

Et les gains sont souvent proportionnels au nombre d’écoles fermées.  Illustration :

MOBILISATION DU 13 AU 17 NOVEMBRE 2023

PLUS DE 200 ECOLES FERMEES :

• 150 postes au recrutement sans concours d’AAAS titulaires pour 2025
• La création de 70 postes brigades d’AAAS en CASPE
• 30 formations diplômantes BPJEPS/DEJEPS pour les AAAS et AAP
• Une prime « écoles complexes » de 120 euros mensuels sur 10 mois pour au moins 100 REV
• Une prime de 1 000 euros annuels versée en deux fois pour les CTAE et CMFAE et RAE de catégorie B
• L’augmentation de 36 euros mensuels sur 10 mois de la prime des REV S
• L’augmentation de 37 euros mensuels de la prime TAP des ASEM, alignée sur celle des AAAS
• La revalorisation des indices des AAAS contractuel.les programmée à l’automne 2024
• L’augmentation de taux de vacation de l’animation à 14,29 euros brut de l’heure minimum, soit 65 euros mensuels d’augmentation pour un vacataire effectuant l’interclasse
• Le paiement des heures de formation des vacataires au réel des heures effectuées, et de l’heure d’accueil pour les nouveaux vacataires

MOBILISATION DES JEUDIS NOIRS DE NOVEMBRE-DECEMBRE 2023

PLUSIEURS DIZAINES D’ECOLES FERMEES :

• 150 postes supplémentaires au recrutement sans concours d’AAAS titulaires pour 2025, soit 300 au total avec ceux obtenus par la grève de novembre
• L’ouverture des 70 postes brigades d’AAAS en CASPE aux titulaires (la DASCO parlait de contractuel.les vacataires uniquement au départ)
• Le versement d’une prime mensuelle de 110 euros aux AAAS brigades des CASPE
• L’attribution de la prime écoles complexes de 120 euros mensuels à 210 REV (la fourchette basse de départ était de 100 REV bénéficiaires)

MOBILISATION DU 23 AU 26 JANVIER 2024

PRES DE 200 ECOLES FERMEES :

• L’attribution de la prime écoles complexes de 120 euros mensuels à 125 REV supplémentaires travaillant en écoles polyvalentes ou accueillant un dispositif inclusion, soit 335 REV bénéficiaires au total
• La Ville s’engage à des discussions, sans aucune certitude de créations de postes à ce stade, sur l’accès à la catégorie A des postes de CTAE/CMFAE, la valorisation de l’expertise éducative pour les animateur-trices lecture et ressources centraux
• La Ville s’engage à des discussions, sans aucune garantie à ce stade, sur le paiement d’heures de réunions auxvacataires et à la participation des ASEM

MOBILISATION DU 21 AU 24 MAI 2024

PLUS DE 250 ECOLES FERMEES :

Annonces de la Ville à l’audience du 22 mai

• 60 postes de catégorie A CAPSA sur les postes de RAE/CTAE/CMFAE
• 50 postes de catégorie B AAP pour des AAAS au titre de l’expertise éducative
• 150 postes au recrutement sans concours d’AAAS titulaires pour 2026
• Des contrats d’animation à temps incomplet (volume global de 50 temps plein)
• 150 contrats d’animation à 100% en CDD de deux ans maximums en janvier 2025
• 1h de réunion mensuelle pour les vacataires de l’animation
• 5h de réunions annuelles pour les ASEM

Annonces complémentaires de la Ville à l’audience du 30 mai suite à la mobilisation massive

• 50 postes supplémentaires au recrutement sans concours d’AAAS titulaires 2025 (soit 350 au total)
• 200 postes supplémentaires au recrutement sans concours d’AAAS titulaires 2026 (soit 350 au total)
• 250 nouveaux contrats d’AAAS (73%, 66%, 53%) à la rentrée de septembre 2024 (volume de 170 équivalents temps plein, soit 120 créations de postes supplémentaires par rapport à l’annonce du 22 mai)
• 20 postes supplémentaires de catégorie A CAPSA sur les postes de RAE/CTAE/CMFAE, soit 80 postes au totalavec ouverture de l’examen pro aux REV
• 30 postes supplémentaires de catégorie B AAP pour des AAAS (ressources et animateur-trice lecture) au titre de l’expertise éducative, soit 80 postes au total
• 1h de réunion hebdomadaire pour les vacataires effectuant la majorité des services périscolaires

MOBILISATION DU 25 AU 28 JUIN 2024

PEU D’ECOLES FERMEES :

• Pas d’avancées supplémentaires

MAINTENANT VOUS CONNAISSEZ LA RECETTE !

Discutez avec vos collègues, convainquez les indécis.es, et avançons tous.tes ensemble, titulaires-contractuel.les-vacataires, personnels d’animation et ASEM, au même moment :

TOUS.TES EN GREVE

LA SEMAINE DU CONSEIL DE PARIS

DU 19 AU 22 NOVEMBRE 

DE 11H25 A 12H25 SUR L’INTERCLASSE !