La Commission Consultative Paritaire. Est-ce une simple chambre d’enregistrement ? A quoi servent les votes des représentants du personnel.
Déclaration de la FSU lors de la CCP du 4 juin 2024 sur la proposition de licenciement de 2 assistants familiaux
« Mesdames, Messieurs,
La FSU souhaite faire une déclaration dont nous demandons l’inscription au procès verbal de cette instance. Si nous devons recontextualiser les faits concernés, nous avons deux assistants familiaux, professionnels chevronnés et confirmés se trouvant au prise d’une référente. Jusqu’alors, ils ont eu à travailler avec de multiples équipes, sans aucun problème de communication et d’échange. Avec cette référente, nouvellement professionnelle, les choses se compliquent. Elle multiplie les retards aux différents rendez- vous, ne rencontre l’enfant suivi qu’une fois en 6 mois, demande des justificatifs d’arrêts maladie (COVID) pour les transmettre au parent de l’enfant qui l’exige, ne répond pas aux différentes sollicitations des deux assistants familiaux concernant la prise en charge psychologique de l’enfant, etc….
Bien sûr, nos deux collègues ont eu à lui en faire la remarque ce qui l’a profondément contrariée. Dans les jours suivants cette mise au point, les enfants étaient retirés de chez ces deux professionnels. Leurs agréments ont été suspendus et une enquête pénale ouverte pour « suspicions et faits de maltraitance sur l’enfant accueilli ». Une enquête administrative menée par la PMI a également eu lieu, ne montrant aucun dysfonctionnement dans leurs propos, témoignages et visite à leur domicile. Aucune des familles relais pour l’enfant accueilli n’a été consulté. Pas plus que l’école, le médecin généraliste ou la psychologue qui auraient pu témoigner en leur faveur. 7 mois après, toujours pas d’audition en gendarmerie, ni devant le procureur. L’enquête pénale se solde par un classement sans suite. Ils ont été convoqués à une CCPD, pour retrait d’agrément, bien que le délai de deux mois de suspension d’agrément ait été dépassé… »
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