Avec le SNUTER-FSU :
le salaire c’est prioritaire

Il n’est pas si loin le temps des engagements, pris le temps d’une campagne électorale, d’augmenter le pouvoir d’achat des agent.e.s publics. Mais les belles promesses d’hier se sont vite envolées et sont devenues une accumulation de mauvais coups et la sombre application d’une feuille de route néo-libérale :
■ baisse des salaires, gel de la valeur du point d’indice, augmentation de la cotisation retraite, compensation incomplète de la CSG ;
■ « report» des mesures PPCR constituant pourtant la seule perspective de revalorisation indiciaire des salaires et ce en dépit de l’engagement et du respect de la parole de l’Etat ;
■ mesures démagogiques et pénalisantes comme le retour du jour de carence,
l’annonce de la suppression de 70 000 emplois dans la seule FPT, la hausse de la CSG pas
intégralement compensée, la dégradation du pouvoir d’achat des retraités… etc.
Or, selon l’INSEE, les agents des collectivités locales et de leurs établissements publics sont les salarié-es les plus mal rémunéré-es en France.

Tract FSU ci-joint

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SV Juin 2024
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