Le protocole sur l’A.R.T.T. (Aménagement et la Réduction du Temps de Travail) adopté à l’unanimité par l’Administration et le syndicat F.S.U. le 16 Décembre 2015 a nécessité :
10 séances de négociations entre les représentants de l’administration et la F.S.U. SNUTER 59,

-10 séances d’information en direction du personnel,
-1 réunion organisée avec la société informatique pour la mise en place du logiciel des congés,
-1 réunion avec le Maire le 23 Novembre 2015.

Aujourd’hui il semblerait que ce protocole officiel soit remis en cause par le Maire, au profit d’un calcul des congés en heures, ce qui est illégal !

• 
• 
•