Un numéro spécial RIFSEEP dans le cadre des négociations menées au Conseil Départemental.
Dans les pages suivantes, nous avons fait notre possible pour vous permettre de vous approprier le RIFSEEP dans toutes ses composantes, d’où une présentation proche du PowerPoint, vous permettant ainsi d’avancer à votre rythme et de revenir sur les points que vous souhaitez.
Vous verrez que tout n’est pas parfait, loin s’en faut, et que ce nouveau système indemnitaire, qui sera appliqué dès ce mois de juillet (premier versement probablement en novembre avec rétroactivité), reproduit certaines des injustices du régime indemnitaire actuel et créé potentiellement de nouvelles inégalités.
Notre organisation syndicale, qui a déjà rencontré de nombreux services ces mois derniers pour leur présenter le RIFSEEP, la négociation temps de travail et nos revendications, se tient à votre disposition pour venir échanger sur les impacts, individuels et collectifs, de cette part de plus en plus conséquente de notre rémunération.