Le Forfait Mobilités Durables :un coup de pouce pour vos trajets écoresponsables

En octobre, déclarez vos trajets domicile-travail effectués avec des modes de transport écoresponsables et bénéficiez d’une indemnité allant jusqu’à 300 €. Que vous soyez adepte du vélo, de la trottinette électrique ou du covoiturage, le Département encourage vos choix de mobilité respectueux de l’environnement.

Qui peut en bénéficier ?
Le forfait est ouvert à tous les agents utilisant, pendant plus de 30 jours dans l’année civile, un mode de déplacement éligible pour se rendre sur le lieu de travail.
Sont éligibles :
– Cycle ou cycle à pédalage assisté personnel,
– Engin de déplacement personnel motorisé (trottinettes électriques, mono-roues, gyropodes, overboard, etc.),
– Covoiturage (conducteur ou passager),
– Cycle, cycle à pédalage assisté, cyclomoteur, motocyclette ou engin de déplacement motorisé non thermique ou non motorisé, loué ou mis à disposition en libre-service, Service d’autopartage (si véhicules à faibles émissions).

ATTENTION :

  • Les déplacements en trottinettes non motorisées ne donnent pas lieu au versement du forfait.
  • Il n’est pas possible de percevoir ce forfait si vous venez au travail en voiture et bénéficiez d’une place de parking (sauf pour le covoiturage).

Quel montant pouvez-vous percevoir ?

Modalités de la demande :
Pour bénéficier du forfait au titre de l’année 2025, vous devez remplir le formulaire de demande sur l’intra entre le 1 er et le 31 octobre 2025. Aucune demande reçue en dehors de la campagne ne pourra être prise en compte. Les justificatifs à joindre impérativement :
– facture d’achat ou d’entretien pour les vélos,
– attestation d’assurance pour les engins motorisés,
– attestation du conducteur et du passager en cas de covoiturage.
Les demandes seront soumises à l’avis de la hiérarchie par la cellule administrative du Service Gestion Statutaire et Rémunérations (SGSR) de la Direction des Ressources Humaines. L’indemnité sera versée au cours du 1 er trimestre 2026.

Téléchargez ci-dessous la communication du SNUTER92-FSU

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