Plusieurs organisations syndicales enseignantes, dont la FSU, appellent les personnels de l’Education nationale à la grève le 1er février pour revendiquer des mesures de revalorisation salariale significatives et l’amélioration de leurs conditions de travail.
Membres à part entière de la communauté éducative, les agent.e.s de la fonction publique territoriale qui exercent dans les écoles, les établissements scolaires et les CREPS subissent également les bas salaires, le manque de personnel et plus généralement la dégradation continue de leurs conditions de travail. La réforme brutale des retraites, qui pénalise les carrières hachées, et les effets de la loi de 2019 dite de « transformation de la fonction publique » facilitant la précarisation, ont aggravé la situation de ces personnels dont les bas salaires souffrent d’autant plus de l’inflation de ces dernières années.
Investir dans l’Ecole, c’est aussi reconnaître et valoriser le travail des ATSEM, des personnels d’animation et des agent.e.s techniques qui y contribuent. La FSU Territoriale appelle donc les personnels territoriaux à se joindre à la journée de grève et d’action du 1er février pour faire valoir leurs revendications :
– Revalorisation de 10% du point d’indice ;
– 50 points d’indice pour toutes et tous ;
– Retraite à 60 ans ;
– Abrogation de la loi de 2019 ;
– Passage en catégorie B du cadre d’emplois des ATSEM ;
– Plan de titularisation pour résorber la précarité ;
– Recrutement d’agent.e.s techniques permettant d’assurer le remplacement en
nombre suffisant.
Aussi, la FSU Territoriale dépose un préavis de grève pour le jeudi 1er février de 00h00 à 24h couvrant l’ensemble des agent.e.s de la fonction publique territoriale. Ce préavis devra permettre aux personnels de participer aux mobilisations qui seront organisées sur le territoire pour atteindre ces revendications.
Téléchargez le préavis de grève ci-dessous
