Communiqué de presse
Les mobilisations du 29 septembre et du 5 novembre, largement suivies dans la Fonction publique, ont contraint le Premier ministre à recevoir les organisations syndicales représentatives ce vendredi 13 novembre.
En jeu, les salaires des 5,9 millions d’agent.e.s de la Fonction publique, et plus particulièrement des agent.e.s dont le traitement indiciaire est inférieur au SMIC.
Aujourd’hui, plus de 850 000 agent.e.s de catégorie B et C doivent compter sur une indemnité différentielle pour que leur traitement atteigne le niveau du salaire minimum. La nouvelle revalorisation du SMIC au 1er décembre augmentera encore ce nombre déjà inacceptable. Cette situation scandaleuse socialement remet en cause plusieurs fondements du statut des fonctionnaires.
De fait, pour les agent.e.s concernés, le droit à la carrière est nié dans la mesure où la progression d’échelon ne donne pas lieu à une augmentation de la rémunération. En outre, les droits à pension d’un agent.e soumis à l’indemnité différentielle seront inférieurs à celle d’un.e agent.e dont le traitement indiciaire est équivalent au SMIC.
Sous prétexte de difficultés budgétaires, aucune mesure générale significative n’a été annoncée : ni dégel du point d’indice, ni ajout de points d’indice sur l’ensemble des grilles. Seule mesure indiciaire : 8 points d’indice, soit des miettes pour les plus bas salaires, qui ne permettent même pas à l’ensemble des agent.e.s d’évoluer au-dessus du salaire minimum ! De fait, ce sont encore 600 000 agent.e.s qui doivent compter sur l’indemnité différentielle, non prise en compte pour le calcul de la retraite, pour voir leur traitement indiciaire atteindre le salaire minimum.
Pourtant, le projet de budget multiplie les cadeaux fiscaux aux grandes entreprises et refuse de s’attaquer aux plus riches. De l’argent, il y en a ! Sacrifier les rémunérations et les carrières des agent.e.s de la fonction publique est un choix politique !
La FSU Territoriale appelle l’ensemble des agent.e.s à se mettre en grève et à participer massivement aux manifestations du 17 novembre, journée d’action interprofessionnelle.
Amplifions le rapport de forces pour gagner sur les salaires !
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