La FSU n’a de cesse de revendiquer la mise en place d’une inspection générale des services et la création d’un observatoire RH pour mieux cibler les services qui dysfonctionnent et/ou qui se retrouvent en souffrance.
Il ne s’agit pas de « fliquer » et/ou de sanctionner des cadres défaillants mais bien d’approfondir et évaluer les causes de ce dysfonctionnement qui se traduisent par un fort taux d’absentéisme ou des demandes de mobilité.
Parfois cela peut révéler le manque de moyens humains et/ou matériels car le service est en tension mais pas que…/

La FSU se dressera toujours face à l’injustice et à l’arbitraire. Les erreurs de « casting » à répétition, le déficit de politique des ressources humaines ambitieuses, la méconnaissance et le silence complice de nombreux acteurs départementaux ne sauront nous résigner à accepter cet état de fait.

Nous demandons instamment une rencontre avec Jean Luc GLEYZE pour mettre un terme à ces différentes dérives.