Info du collectif SUPAP-FSU, CGT : Stop à la précarité

9 collègues en contrats aidés ont obtenu du tribunal des prud’hommes la requalification de leur contrat en CDI avec pour conséquence le maintien dans l’emploi.
D’autres décisions doivent suivre en juillet, août et septembre.

· Avec maintien dans l’emploi quand la décision du tribunal intervient avant la fin du contrat.

· Des indemnités de plusieurs milliers d’euros si la décision intervient après la fin du contrat.

Il est temps que la Ville négocie !

· Le maintien dans l’emploi des 300 personnes qui ont dépassé les délais légaux de durée des contrats en 2012 et dont beaucoup ont déjà été malheureusement mis à la porte par la Ville !

· Des objectifs réalistes de recrutement durable des agents sous contrats aidés dans les services de la Ville, les établissements publics et sociétés d’économie mixte de la Ville de Paris, les associations financées par la Ville ou bénéficiant de marchés publics, en transformant leur contrat en CDI ou en les titularisant.

· Un véritable plan de formation permettant de retrouver un emploi durable.

· Le versement des allocations chômage dans les meilleurs délais, et pas trois ou quatre mois minimum après les fins de contrat, ainsi que la mise en place d’un budget spécifique pour aider les personnes en fin de contrat à faire face à leurs besoins dans l’attente des allocations chômage.

En attendant, nous continuerons, malheureusement, à faire appel à la justice pour faire respecter les droits des agents en contrats aidés.

Contact SUPAP-FSU : 6 rue Pierre Ginier 75 018 Paris et Benjamin POIRET Tel : 01 44 70 12 82 / mail syndicat.supap-fsu@paris.fr