Le 21 février 2008, 4 organisations syndicales, (CFDT – UNSA – CFTC et CGC), sur les 8 présentes dans la fonction publique ont signé un mauvais accord salarial, entérinant la perte de pouvoir d’achat des fonctionnaires, et incluant le projet de réforme de la catégorie B.

Seules ces organisations ont ensuite été invitées à participer aux discussions aboutissant à la nouvelle structuration de l’ensemble des cadres d’emplois de la catégorie B.

Depuis novembre 2009, le CSFPT examine les statuts particuliers, il a donné un avis favorable, lors de la séance du 13 avril 2011, aux projets de décrets de la filière culturelle. Il a fallu plus de 7 mois pour que les décrets soient enfin publiés et entrent en vigueur le 1er décembre 2011.
Les textes concernant les techniciens, éducateurs sportifs et animateurs sont sortis en novembre 2010 et en juin dernier.

Le retard pris par la filière culturelle, et par les filières administrative et sociale toujours en attente, majoritairement constituée de femmes créent des disparités salariales et de déroulement de carrière inacceptables !