Objet : relèvement du minimum de traitement dans la fonction publique. Entrée en vigueur : le décret entre en vigueur le 1er mai 2022.

Le décret augmente à compter du 1er mai 2022 le minimum de traitement fixé par la grille régissant la rémunération de la fonction publique. Le décret fixe le minimum de traitement, aujourd’hui correspondant à l’indice majoré 343 (soit indice brut 371), à l’indice majoré 352 correspondant à l’indice brut 382.