Depuis plus d’un an , la MDS de Loches subit de nombreuses absences pour maladie non remplacées : secrétaires,travailleurs sociaux, responsables, médecin..
Pendant plusieurs mois, l’équipe a été presque totalement privée d’encadrement.
Le service rendu au public ne peut plus être assuré correctement et de façon équitable sur l’ensemble du territoire. Les usagers et les partenaires manifestent leur mécontentement .

Nos collègues sont au bord du burnout.

Elles ont alerté le Président par courrier le 16 octobre 2014 et en réponse, ont eu le 17 novembre la visite de la direction qui loin de les soutenir dans leur demande, les somme de continuer à assurer les remplacements, coûte que coûte.
Aujourd’hui d’autres MDS et d’autres services du Conseil Général sont en difficulté du fait de ces non remplacements. 4 MDS sur 6 ont alerté par courrier le Président du Conseil Général pour dénoncer cette situation. Loches,
Tours Nord, Amboise, Mame-Dublineau et demain à qui le tour ?

La FSU a alerté le Président du Conseil Général sur ces problèmes de non remplacement qui se généralisent sur l’ensemble des MDS et dans tous les services du Conseil Général dans une lettre ouverte le 11 octobre 2014 (publiée dans la presse et sur la page intranet de la FSU).

Mais maintenant, trop c’est trop !
Le personnel de la MDS de Loches refuse de continuer à travailler dans de telles conditions et souhaite se faire entendre. Nos collègues ont raison !

Parce que nous sommes tous concernés, soutenons l’initiative des agents de la MDS de Loches en rejoignant le mot
d’ordre de grève déposé par la FSU et à un rassemblement le :
 lundi 8 décembre 2014 rassemblement à Loches 14h à Place du Marché aux Fleurs ( en face de l’Office du Tourisme)
La mobilisation de tous est indispensable. Chacun participe à sa mesure. Il est possible de prendre une 1heure de grève, 2 heures, une 1/2 journée ou une journée.

Faire toujours plus avec moins de personnel : faire toujours plus pour s’adapter aux réorganisations successives, à l’informatisation, aux double agendas, au pointage, aux temps de déplacements qui s’allongent, faire toujours plus pour honorer les projets de Territoires et les actions collectives tout en essayant de maintenir un service public digne de ce nom.

Comme nous l’écrivions dans notre lettre ouverte, d’autres choix budgétaires sont possibles !
Le 28 novembre 2014