Notre Actualité
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Contrats aidés : des avancées, il faut continuer !
Lundi 15 octobre la CGT et le SUPAP-FSU ont voulu remettre à la Ville de Paris une pétition signée par 3000 personnes. L’adjoint au Maire chargé des contrats aidés, M. SAUTTER, ne semblait pas au (...) -
A Paris aussi des Ratios à 100% !
Les Ratios Promus/ Promouvables (RPP), qu’est-ce que c’est ? Les RPP correspondent aux taux de promotion applicable aux fonctionnaires remplissant les conditions pour bénéficier d’un avancement de (...) -
Assemblée des personnels en contrats aidés le 28 septembre
Comme les dizaines de personnalités, élus du Conseil de Paris, de la région, syndicats CFTC, CGT, FO, SUPAP-FSU UNSA, qui ont signé l’appel de soutien aux personnels en contrat aidés rendu public (...) -
Jour de carence : les mauvaise nouvelles continuent
LA MAIRIE DE PARIS a décidé d’appliquer la réglementation élaborée par le gouvernement Fillon sous la présidence de SARKOZY, visant à imposer un jour de carence* (c’est-à-dire le non-paiement des (...) -
Contrats aidés : Requalification en CDI, on continue !
Info du collectif SUPAP-FSU, CGT : Stop à la précarité 9 collègues en contrats aidés ont obtenu du tribunal des prud’hommes la requalification de leur contrat en CDI avec pour conséquence le maintien (...) -
SMIC en très légère hausse : carrières bloquées !
Le coup de pouce sur le SMIC au 1er juillet est bien limité pour les vacataires, non titulaires, contrats aidés et…fonctionnaires dont le salaire ou le traitement de base ne dépassent pas ce niveau (...) -
Mails et documents "privés" (personnels) sur l’ordinateur au travail
La Cour de cassation vient de décider, dans un arrêt prononcé le jeudi 10 mai 2012 (Cour de Cassation,Chambre Sociale, 10.5.2012, N° 1203), qu’un fichier ou un dossier intitulé « mes documents » (...) -
Non titulaires à temps incomplet...le droit au CDI et à la titularisation s’applique à la Ville !
CDI Suite aux interpellations du SUPAP-FSU, la Ville de Paris a enfin reconnu que l’attribution d’un CDI, à la date du 13 mars 2012, était obligatoire pour les agents non titulaires à temps (...) -
Modification du statut des administrations parisiennes
Le Conseil supérieur des administrations parisiennes s’est prononcé le 30 mars 2012 sur un projet de décret modifiant le statut des personnels des administrations parisiennes. Ce décret devrait (...) -
Un grand corps technique en B, Et des promotions ? Encore bien des incertitudes !
De nouvelles délibérations sur les corps techniques seront présentées au Conseil de Paris en mars. Dans le cadre de la réforme de la catégorie B, la DRH propose de créer un corps technique avec 8 (...) -
Payés au lance-pierres !
Les agents rémunérés en dessous du SMIC (soit jusqu’ à l’indice majoré 301 sur les fiches de paye de janvier) ont perçu ce mois une indemnité différentielle. Cette indemnité différentielle apparaît (...) -
Catégorie C : Pas de printemps pour les salaires
es augmentations du SMIC au 1er décembre 2011 puis au 1er janvier 2012 portent le salaire minimum à 1398,37 euros brut, soit l’indice majoré 302. Cette mesure qui concerne 1 million d’agents sur 5 (...) -
Augmentation du SMIC : ce qui vous attend sur votre bulletin de salaire
Les augmentations du SMIC au 1er décembre 2011 puis au 1er janvier 2012 portent le salaire minimum à 1398,37 euros brut, soit l’indice majoré 302. Cette mesure qui concerne 1 million d’agents sur 5 (...) -
Les malades ne doivent pas être pénalisés trois fois *
Le jour de carence instauré dans la Fonction Publique en cas d’arrêt maladie a finalement été maintenu. Cette disposition va durement pénaliser les agents contraints à congés maladie sur prescription (...) -
Pas de SMIC pour Noël...à la Ville de Paris ! Nouvelles grilles en discussion
Revalorisation du SMIC au 1er décembre 2011 : versement d’une indemnité différentielle pour les agents publics A la Ville on attendra janvier !!! Le SMIC augmente de 2,1% au 1er décembre 2011, (...) -
Pour les bébés et le service public
Les mesures prises depuis 10 ans convergent vers une dégradation des conditions d’accueil dans la Petite Enfance. C’est la raison pour laquelle nous avons agi depuis deux ans au sein du Collectif « (...) -
Revalorisation des métiers, et augmentation des salaires dans tous les secteurs féminisés !
Insuffisance de reconnaissance des diplômes des professions féminisées dans les grilles de la fonction publique. : catégorie A avec des grilles indiciaires au rabais pour les personnels de la filière (...) -
Travailleurs sociaux, EJE, on reconnaît nos diplômes au niveau licence, c’est le moment de se mobiliser pour la catégorie A !
5 arrêtés parus au journal officiel du 14 septembre 2011 officialisent la reconnaissance au niveau licence* des diplômes d’Etat d’éducateur de jeune enfant, assistant de service social, éducateur (...) -
Réforme de la catégorie B, accès de C en B, la suite !
L’Etat des discussions filière par filière : Les prochaines négociations porteront sur les corps de la filière culturelle et les filières techniques et de surveillance. Par ailleurs, les discussions (...) -
La santé au travail : C’est trop sérieux pour l’abandonner à l’administration !
Depuis plusieurs mois, les organisations syndicales rencontrent la DRH de la Mairie de Paris dans le cadre d’une « négociation » sur la santé et la sécurité au travail. MAIS la Ville de Paris (...) /BOUCLE_articles22>